OGESA, una empresa ejemplar en la Guía de Excelencia Empresarial

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OGESA, una empresa ejemplar en la Guía de Excelencia Empresarial

La experiencia de Javier Carbonell, Presidente Ejecutivo de OGESA, como líder capaz de involucrar a todos los miembros de su equipo en una única misión, visión y estrategia, así como las políticas concretas de la empresa en un modelo de crecimiento compartido son los temas aportados por OGESA y recogidos en la guía titulada “La importancia del Liderazgo en la Empresa Moderna”.

OGESA fue galardonada en 2009 con el Premio a la Excelencia Empresarial en Extremadura en la categoría de mediana-gran empresa, en la primera edición de estos premios en la comunidad. El Periódico Extremadura ha reconocido este año la gestión de su Presidente Ejecutivo y Director Gerente, Javier Carbonell como Empresario del Año 2010 tras otorgarle este galardón en la decimoquinta edición de los premios.

Dos importantes reconocimientos que no hacen sino refrendar la constancia y búsqueda de la excelencia a todos los niveles del equipo humano que compone OGESA.

La Junta de Extremadura, a través del Programa de Impulso a la Excelencia Empresarial ha editado la primera guía de una colección que busca desvelar las claves para la aplicación de prácticas empresariales modernas e innovadoras.

En concreto, la primera de estas guías se ha centrado en abordar el concepto del Liderazgo; los diferentes estilos y técnicas para liderar. Como ejemplo de liderazgo, la publicación recoge la experiencia de Javier Carbonell al frente de OGESA.

Una suma de líderes

El texto hace referencia al líder de OGESA como “un hombre con fuerza y energía que ha sabido crear una empresa a raíz de un sueño” y alude que “el 100% del éxito de una empresa y el 100% del fracaso es achacable a sus líderes. Todo líder puede ser excelente cuando logra comprometer a todo su equipo en una única misión, visión y estrategia”.

Así es OGESA. Una empresa que apuesta por una forma de liderazgo participativa en la que contribuyen activamente la Dirección, los Coordinadores y Responsables de Departamento de la empresa y en la que se tiene en cuenta a todo el personal. De este modo, los líderes están implicados mediante actividades periódicas de formación al personal, la realización de un Meeting anual y su pertenencia a comités de calidad.
Otro de los valores de OGESA es su apuesta por la comunicación en la propia empresa. Por este motivo cuenta con la herramienta ERP y CRM, Exact Synergy, en la que todo el equipo está continuamente en contacto mediante foros y portales de noticias.

OGESA ha implantado una filosofía única, la de “Líder empresario” en la que se motiva desde la empresa a los líderes a promover por ellos mismos cambios, proporcionándoles medios para su gestión.

Asimismo este Equipo Líder recibe una formación constante en cursos de la Universidad, talleres y conferencias, etc. y desarrollan Masteres en Dirección de empresa a cargo de OGESA. La contribución de OGESA a la sociedad también queda patente en muchas otras áreas: mediante sus actividades de apoyo a comunidades locales; la participación en medios de comunicación; como socio del conocimiento en otras empresas, Colegios Profesionales, Asociaciones y Grupos del Conocimiento; como empresa representante de organizaciones profesionales y participante en foros cívicos de opinión (Nueva Región Digital y Nueva Economía; Patrono fundador de Iniciativa +1 y de EUFER para el desarrollo sostenible de Extremadura; Miembro del Comité Agroexpo y Fial).

Reconocimiento de líderes

La guía “La importancia del liderazgo en la empresa moderna” también recoge los reconocimientos frecuentes del equipo realizados por OGESA. La empresa destaca por su sistema de retornos y reconocimientos al personal, inmediatos y proporcionales a los logros, que por su parte, quedan reflejados en su portal interno de noticias. Las políticas internas de conciliación, absentismo laboral y mejora de la vida laboral junto a los retornos en fechas especiales como Navidad u otras festividades locales hacen de OGESA una empresa líder. Una empresa “Donde nacen las ideas”.